Руководитель: Овсяницкая Т.А., директор МАОУ СОШ с. Кормежка им. Ф.П. Полынина
Место нахождения: Балаковский район, с. Кормежка, ул. Гагарина,, д.35 МАОУ СОШ с. Кормежка им. Ф.П. Полынина
Адрес официального сайта: https://shkolakormezhinskaya-r64.gosweb.gosuslugi.ru
Адрес электронной почты: skormyojka@yandex.ru
Общее собрание работников - один из коллегиальных органов управления МАОУ СОШ с. Кормежка им. Ф.П. Полынина. Общее собрание работников школы формируется из всего трудового коллектива на период деятельности МАОУ СОШ с. Кормежка им. Ф.П. Полынина и рассматривает общие вопросы деятельности трудового коллектива по внутреннему распорядку, коллективному договору, трудовым спорам и другим вопросам.
Общее собрание работников работает совместно с администрацией и другими органами самоуправления учреждения. Деятельность Общего собрания работников школы осуществляется в строгом соответствии с нормами международного права, действующего законодательством и нормативно-правовыми актами, регламентирующим образовательную деятельность.
Полномочия Общего собрания работников:
- обсуждает и принимает Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка;
- вносит предложения директору о внесении изменений в коллективный договор, трудовые договоры с работниками;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово – экономической деятельности Учреждения;
- заслушивает отчет Директора Учреждения, отдельных работников;
- избирает представителей работников в Комиссию по трудовым спорам; определяет численность и срок полномочий Комиссии по трудовым спорам;
- создает при необходимости временные и постоянные комиссии для решения вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания, и устанавливает их полномочия по согласованию с директором;
- определяет меры, способствующие более эффективной работе Учреждения, вырабатывает и вносит предложения директору по вопросам улучшения функционирования Учреждения, совершенствования трудовых отношений;
- осуществляет контроль за выполнением решений органов Общего собрания, информирует коллектив об их выполнении, реализует замечания и предложения работников по совершенствованию деятельности Учреждения;
- заслушивает информацию директора и его заместителей о выполнении решений Общего собрания;
- осуществляет общественный контроль за работой администрации по охране здоровья работников, созданию безопасных условий труда.
- принимает решения по вопросам производственного и социального развития Учреждения, другим важным вопросам ее деятельности, не отнесенным к компетенции директора и других органов управления (самоуправления);
- согласовывает условия и порядок выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;
- принимает локальные акты Учреждения согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка; Кодекс профессиональной этики педагогических работников Учреждения и др.;
- решают другие вопросы в соответствии с компетенциями.
